Project Manager / IT Leader Candidate
将来のIT責任者・経営幹部を目指す PM候補募集
SaaS開発、社外取引先へのシステム設計・ITコンサルティング・PMを通じて、技術と事業の両面からeeeezyの成長を担うポジションです。
固定年俸:600万円～720万円＋業績賞与
- 募集職種
- テクニカルPM・IT責任者候補
- 想定年収
- 固定年俸600万～720万円＋業績賞与
- 勤務地
- 【東京・市ヶ谷（リモート有）】
- 雇用区分
- 【正社員】
事業内容
特許取得済みの独自プラットフォームとSaaS事業
eeeezyでは、特許を取得した当社独自のプラットフォームを基盤として、システムおよびサービスを開発しています。
今後は、既存プラットフォームの機能強化と安定運用に加え、継続的に利用していただけるサブスクリプション型SaaSとして、サービスをさらに発展させていきます。
単発のシステム開発ではなく、利用者の声や利用データをもとに改善を重ね、事業として継続的に成長するプロダクトを目指しています。
また、自社プロダクトの開発で培った技術やノウハウを活用し、大手企業を含む社外取引先に対して、業務課題の整理、システム企画・設計、ITコンサルティング、プロジェクト管理を行います。
仕事内容
独自プラットフォームとSaaS事業を、技術とPMの両面から発展させる仕事です
今回募集するのは、決められた仕様どおりにプログラムを書くことだけを担当するエンジニアではありません。
経営陣や現場メンバーと一緒に課題を見つけ、サービスとして何を実現するべきかを考え、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用改善まで進めていただきます。
さらに、大手企業を含む社外取引先の業務課題を整理し、システムの企画・設計、ITコンサルティング、プロジェクト管理まで担当していただきます。
入社当初は、既存システムの改修、小規模開発、障害対応、社外案件の設計・進行管理など、実務に近い仕事を担当していただきます。その後、自社SaaSのプロダクトマネジメント、外部ベンダー管理、IT投資計画、事業計画、開発組織づくりへ担当範囲を広げていただく予定です。
将来的には、当社のIT責任者、さらには経営幹部として、技術と事業の両面から会社を成長させていただくことを期待しています。
このポジションの魅力
独自技術を事業として育てる
特許取得済みプラットフォームを基盤に、新機能や新サービスを企画・開発します。独自技術を顧客価値と収益に結び付ける経験を積めます。
SaaSの成長に関われる
機能開発だけでなく、利用率、継続率、顧客満足度、運用、セキュリティ、収益性を考え、継続的にサービスを改善します。
自社・社外案件の両方を経験
自社プロダクトを長期的に育てる経験と、社外取引先の課題を整理してシステムとして実現する経験の両方を積めます。
上流からリリースまで担当
課題発見、要件整理、設計、開発、テスト、リリース、運用改善まで、一連の流れに関われます。
開発とPMの両方を伸ばす
手を動かす開発力を基盤に、顧客対応、要件定義、進行管理、ベンダー管理、予算管理へ担当領域を広げられます。
技術から経営へ
プロダクト戦略、事業計画、IT投資、採用、組織づくりを経験し、IT責任者・経営幹部を目指せます。
具体的な業務内容
1．独自プラットフォームの開発・改善
- 特許取得済みプラットフォームの構造把握
- 既存機能の調査、改修、機能追加
- 新機能の企画、要件定義、設計
- コード、データベース、APIの調査
- パフォーマンス、保守性、安全性の改善
- 将来的な技術構成・アーキテクチャの検討
2．サブスクリプション型SaaSの開発・発展
- SaaSとして提供する機能の企画
- 顧客ニーズ、利用状況、改善要望の整理
- プロダクトロードマップの作成と優先順位付け
- 新機能の設計、開発、テスト、リリース
- 契約、アカウント、権限、課金機能等の設計
- 顧客ごとの個別対応と標準機能の切り分け
- 安定性、拡張性、セキュリティ、収益性の改善
3．小規模開発・障害対応
- 要望確認から要件定義、設計、プログラミングまでの実行
- テスト、リリース、リリース後の動作確認
- 不具合の再現と、ログ・コード・データの調査
- 原因と影響範囲の特定、修正、切り戻し
- 再発防止策の検討と関係者への共有
4．チーム開発
- GitHubおよびAWS CodeCommitを使ったコード管理
- ブランチ運用、プルリクエスト、コードレビュー
- コンフリクトへの対応
- 修正内容、テスト結果、リリース手順の共有
- 外部開発会社・エンジニアとの共同開発
5．社外取引先のシステム企画・設計
- 大手企業を含む取引先の事業・業務内容の理解
- 経営・業務課題、現行業務、既存システムの調査
- 業務要件・システム要件の整理
- システム構成、データベース、API、インフラの設計
- 開発方法・運用方法の提案
- 仕様書、設計書、提案資料の作成
- 顧客への説明と合意形成
6．ITコンサルティング
- 顧客へのヒアリングと課題・原因の整理
- システム導入・業務改善方針の提案
- AI、クラウド、SaaS活用の提案
- システム投資の優先順位と費用対効果の整理
- 自社開発、SaaS導入、外部委託の比較
- 導入計画・改善計画の策定
- 経営者・事業責任者向けの説明
7．社外プロジェクトのPM
- プロジェクト計画と開発範囲の管理
- タスク、工数、スケジュール、品質、コスト、リスクの管理
- 社内外の開発メンバー、外部ベンダーとの連携
- 顧客との定例会議、進捗報告、仕様変更への対応
- テスト、リリース、検収の管理
- プロジェクト完了後の振り返り
8．将来的に担当していただきたい仕事
- 自社SaaSのプロダクト戦略・技術戦略の策定
- 年間IT投資計画と予算の作成
- ベンダー選定、見積評価、契約管理
- 開発・運用体制の構築
- エンジニアの採用、育成、評価
- 新規事業および事業計画への参画
- IT責任者・経営幹部としての意思決定
AI活用を前提とした開発環境
当社では、Claude CodeをはじめとしたAIツールを、開発、調査、設計、テスト、レビュー、文書作成に活用していきます。
AIにコードを書かせるだけでなく、生成された内容を人が検証し、品質、影響範囲、セキュリティに責任を持つことを重視します。
AI利用に関する応募条件
応募時点で、何らかのAIツールを自費で有料契約し、継続利用していることを必須とします。
応募時に、以下をご記載ください。
- 有料契約しているAIツール名
- 利用期間・利用頻度
- 主な利用目的
- AIによって改善・効率化できたこと
対象ツールは限定しません。Claude、ChatGPT、Gemini、GitHub Copilot、Cursor、Perplexity、Midjourney、Canva など、開発以外のAIツールも対象です。
開発環境
現時点で記載できるもの
- クラウド：AWS
- ソースコード管理：GitHub、AWS CodeCommit
- バージョン管理：Git
- AI開発ツール：Claude Code、その他生成AIツール
修正要
- 使用言語・フレームワーク
- データベース、OS、Webサーバー
- API、CI/CD、監視、セキュリティツール
- タスク・コミュニケーションツール
- 貸与PC、開発環境、本番環境
募集背景
eeeezyでは、特許取得済みの独自プラットフォームを基盤としたサービスを、サブスクリプション型SaaSとしてさらに発展させていきます。
同時に、大手企業を含む社外取引先からのシステム設計、ITコンサルティング、プロジェクト管理の依頼にも対応していきます。
今後の事業拡大には、プログラミングだけでなく、顧客や社内の課題を整理し、設計、開発、プロジェクト管理まで進められる人材が必要です。
入社後は、開発実務とプロジェクト推進を担当しながら、将来的には自社SaaSのプロダクト責任者、IT責任者、経営幹部へと役割を広げていただくことを期待しています。
この仕事で得られるもの
SaaSを構築・成長させる経験
独自技術を基盤として、サブスクリプション型サービスを企画、開発、改善する経験を積めます。
開発を完遂する力
プログラミングだけでなく、課題発見から安全なリリースまで、システム開発の一連の流れを経験できます。
設計・コンサルティング経験
顧客の経営・業務課題を整理し、適切なシステムや導入方法を提案する力を身につけられます。
テクニカルPMの経験
技術を理解したうえで、要件、優先順位、スケジュール、コスト、品質、リスクを管理する力を磨けます。
経営に近い視点
システムを費用ではなく、顧客価値と事業成長を生み出す投資として考える経験ができます。
IT責任者・経営幹部へのキャリア
能力と実績に応じて、プロダクト戦略、予算、採用、組織、事業計画へ担当範囲を広げられます。
応募条件
必須条件
- Webシステムまたは業務システムの開発実務経験
- 既存コードを読み、構造と影響範囲を把握できる方
- 小規模開発であれば、設計、実装、テスト、リリースまで担当できる方
- バグや障害の原因を調査し、修正できる方
- データベースやAPIを利用した開発の基礎知識
- Gitを使った複数人での開発経験
- GitHubおよびAWS CodeCommitの利用経験
- AWS上のシステムを開発または運用した経験
- プルリクエストおよびコードレビューの経験
- Claude Codeを業務上のソフトウェア開発で利用した経験
- AIが生成したコードを検証できる方
- 顧客や社内担当者から要望を聞き、課題を整理できる方
- 技術的な内容を非エンジニアに説明できる方
- 将来的にPM、IT責任者、経営幹部を目指す意思がある方
- 役割が変化するベンチャー環境に適応できる方
- 応募時点で、何らかのAIツールを自費で有料契約し、継続利用している方
歓迎条件
- SaaSまたは自社プロダクトの開発経験
- PM、PL、テックリードの経験
- 要件定義・基本設計の主担当経験
- 顧客への提案・ITコンサルティング経験
- 大手企業のプロジェクトに参加した経験
- AWS環境の設計・構築経験
- SaaSのアカウント、権限、契約、課金機能の開発経験
- CI/CDの構築・運用経験
- 本番障害の復旧と再発防止を主導した経験
- 外部ベンダーの選定、見積評価、交渉、進行管理
- IT予算や年間投資計画の作成経験
- エンジニアの採用、育成、評価経験
- 新規事業の立ち上げ、経営会議、事業計画への参加経験
想定年収
固定年俸600万円～720万円＋業績賞与
- 固定年俸を12分割し、毎月支給します
- 月額50万円～60万円
- 経験、能力、前職給与を考慮して決定します
- 会社業績および個人の成果に応じて業績賞与を支給します
- 業績賞与は年0～2カ月分を想定しています
- 業績賞与の支給は保証されません
- PM、プロダクト責任者、IT責任者、経営幹部への役割拡大に応じて報酬を見直します
【固定残業代の有無・時間数・金額：要追記】
選考プロセス
- ①書類選考
- ②カジュアル面談（オンライン）
- ③技術/AI面接・条件確認（オンライン）
- ④内定・意思確認面談（対面）
技術/AI面接で確認すること
- 普段ご利用のツールでの操作の確認
- テスト、ブランチ作成、コミット、プルリクエスト
- リリースおよび切り戻し方法の説明
勤務条件・待遇
| 雇用区分 | 【正社員・契約社員等：要追記】 |
|---|---|
| 採用人数 | 【採用人数：要追記】 |
| 勤務地 | 【住所・最寄り駅・交通手段：要追記】 |
| 勤務形態 | 【出社・リモート・ハイブリッド：要追記】 |
| 勤務時間 | 【始業・終業・休憩・フレックスタイム制：要追記】 |
| 試用期間 | 【期間・期間中の条件：要追記】 |
| 休日・休暇 | 【完全週休2日、祝日、年間休日、有給、年末年始、慶弔、育児・介護休暇等：要追記】 |
| 社会保険 | 【健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：要追記】 |
| 待遇・福利厚生 | 【交通費、PC、AIツール、書籍、資格・研修、在宅手当、健康診断等：要追記】 |
会社・プロジェクト情報
eeeezyについて
- 【代表者・設立年月・資本金・従業員数】
- 【本社所在地・事業内容】
- 【企業理念・大切にしている価値観】
- 【特許・独自技術・主な実績】
- 【今後の事業展開】
配属部署・開発体制
- 【配属部署・上司となる方】
- 【社内開発メンバー・外部ベンダー】
- 【SaaS・顧客対応担当者】
- 【教育・引き継ぎ体制】
- 【自社開発と社外案件の比率】
自社プラットフォーム・SaaS
- 【プラットフォーム名・特許概要】
- 【主な機能・利用者・開発状況】
- 【利用企業・ユーザー数】
- 【SaaSの提供内容】
- 【入社者に任せたい範囲】
社外取引先プロジェクト
- 【顧客の業種・規模】
- 【解決した課題・システム概要】
- 【コンサルティング内容】
- 【開発期間・体制・担当範囲】
- 【公開可能な導入実績】
代表者・社員からのメッセージ
特許技術をSaaSとして発展させる理由、実現したい未来、採用者に最初に任せたいこと、将来期待する役割、一緒に働きたい人物像を掲載します。
自社プロダクト開発、社外取引先との仕事、裁量、社内の雰囲気、AI活用などについて、実際の社員のコメントを掲載します。
顧客名を掲載できない場合は、業種、企業規模、プロジェクト概要、導入件数などを公開可能な範囲で掲載します。
技術を、事業と経営につなげたい方へ
エンジニアとして手を動かしながら、PM、プロダクト責任者、IT責任者、経営幹部へとキャリアを広げたい方をお待ちしています。